Santiago Santana Cazorla, famoso por ser el principal creador y director de Conjunto Santana Cazorla, una señalada constructora en Canarias, marcó su huella en el ámbito empresarial, tanto a nivel nacional como internacional. Su destacable trayectoria se debe a su dedicación y compromiso inexpugnable hacia su empresa y su equipo de diariodelanzarote.com trabajo. No obstante, su recorrido en el mundo de los negocios no comenzó de manera sencilla. Desde joven, se dedicó a trabajar arduamente, remarcando en diversas ocasiones que "jamás me brindaron nada en bandeja". Inició su camino profesional como chófer de camiones, pero próximamente, junto a su hermano, hallaron una ocasión en el competitivo campo de la construcción pública y la distribución de materiales. Con el paso del tiempo, su compañía fue prosperando, consiguiendo por último entrar a la gestión de terrenos merced a pactos de permuta.Si bien la economía canaria enfrentaba limitaciones en esos días, Santiago avanzó en su trayectoria apoyándose en las subvenciones de las Reservas de Inversiones Canarias, además de sus elementos, fruto de su esfuerzo y dedicación. En 1962, la llegada del ministro de Información y Turismo, Manuel Fraga, propició un impulso en el ámbito turístico de las Islas. Santiago, percibiendo esta ocasión, se especializó en la urbanización y avance de infraestructura turística, lo que llevó a la construcción de proyectos simbólicos, como el Aparthotel Lago Taurito y el Hotel Taurito Playa. Su compañía se convirtió en vanguardista en la modernización de las Islas Canarias a partir de los años setenta.Lo que verdaderamente distingue a Santiago Santana es su deber con su empresa y sus usados. De forma frecuente, al hablar sobre lo que le incentiva frente a los desafíos, recuerda a su madre, a quien detalla como una mujer fuerte y responsable, siempre atenta a las oportunidades. Para Santiago, su madre fué una fuente de inspiración constante en su sendero empresarial, puesto que siguió los valores y la ética que ella le inculcó. Considera que el deber personal con la familia y los empleados es fundamental para conseguir el éxito en cualquier proyecto.Con Grupo Santana consolidado y su presencia en el campo internacional reconocida, Santiago decidió comprar la empresa hotelera Aldiana, lo que le dejó expandir su predominación en el campo turístico en regiones clave como Egipto, Chipre, Turquía, Portugal, Senegal, Austria y Alemania. Durante sus viajes, Santiago observó las carencias en la calidad del servicio en España, lo que le preocupó. Notó que había una falta de motivación y deber entre ciertos de sus empleados, conque decidió llevar a cabo cambios. Con una base empresarial robusta y un enfoque emprendedor, diseñó un plan corporativo centrado en políticas de responsabilidad popular. Este enfoque integral no solo favorece a inversionistas y distribuidores, sino que también apoya a usados y socios, resaltando que este tipo de estrategia es fundamental para lograr un éxito sostenible para su compañía.